Đuổi việc nhân việc không phải là cách tốt để giải quyết vấn đề, tuy nhiên với 1 nhân viên có nhiều biểu hiện tiêu cực thì cũng nên cân nhắc việc để họ ra đi. Việc cho thôi việc là điều mà hầu hết những nhà quản lý đều không mong muốn, kể cả khi họ phải phải việc đó thì cũng không hề dễ dàng gì. Tuy vậy, đó là việc cần thiết để công ty có được những nhân sự thực sự chất lượng và gắn bó trung thành, mang lại văn hóa tích cực cho toàn bộ đội ngũ. Sau đây là 13 đặc điểm không tốt của một nhân viên mà bạn cần xem xét để cân nhắc có tiếp tục để họ làm việc tại công ty bạn hay không:
-
13 kiểu nhân viên thiếu tích cực
