Văn hóa doanh nghiệp

http://vietstandard.vn/may-cong-trinh/van-hoa-doanh-nghiep

Tuyển nhân sự tại Hà Nội, Hưng Yên, Thành Phố Hồ Chí Minh

Tuyển nhân sự tại Hà Nội, Hưng Yên, Thành Phố Hồ Chí MinhCông ty Vietstandard Việt Nam cần tuyển nhân sự các vị trí sau: Nhân sự: 01 người tại Hà Nội. Admin: 01 người tại Hà Nội. Phu tùng: xe nâng, xe công trình, xe tải. Số lượng 2-3 người tại Hà Nội, Hưng Yên. Kỹ thuật: 03 người làm việc tại Hưng Yên & TP. Hồ Chí Minh. Chăm sóc khách hàng: 02 nữ tại Hà Nội. Nhân viên marketing: 01 người làm việc tại Hà Nội. Kế toán: 01 nứ hoặc nam.Yêu cầu: Có chuyên môn liên quan, không cần đào tạo đúng ngành. Trình độ từ trung cấp, cao đẳng, đại học, cao học, tiến [...]

Vietstandard 2018

Văn hóa và các giá trị trong doanh nghiệp

Văn hóa và các giá trị trong doanh nghiệp có liên quan mật thiết với nhau.Nền tảng văn hóa và các giá trị trong doanh nghiệp sẽ định hình doanh nghiệp và quyết định tương lai sự trường tồn của doanh nghiệp. Về khía cạnh kinh doanh, thì văn hóa và các giá trị doanh nghiệp sẽ quyết định chất lượng sản phẩm-dịch vụ của doanh nghiệp; Về khía cạnh nhân sự, thì văn hóa và các giá trị doanh nghiệp sẽ định hình các cá nhân và tập thể trong doanh nghiệp, cũng như quyết định mức độ hài lòng và gắn bó của từng cá nhân với công ty đó. Trên khía cạnh xã hội, văn hóa [...]

13 kiểu nhân viên thiếu tích cực

Điểm Danh 13 Kiểu Nhân Viên Cần Sa Thải Ngay Và Luôn

Đuổi việc nhân việc không phải là cách tốt để giải quyết vấn đề, tuy nhiên với 1 nhân viên có nhiều biểu hiện tiêu cực thì cũng nên cân nhắc việc để họ ra đi.Việc cho thôi việc là điều mà hầu hết những nhà quản lý đều không mong muốn, kể cả khi họ phải phải việc đó thì cũng không hề dễ dàng gì. Tuy vậy, đó là việc cần thiết để công ty có được những nhân sự thực sự chất lượng và gắn bó trung thành, mang lại văn hóa tích cực cho toàn bộ đội ngũ.Sau đây là 13 đặc điểm không tốt của một nhân viên mà bạn cần xem xét để [...]

Vietstandard Việt Nam

“Đáng Sợ Nhất Của Tuổi Trẻ Là Sự Hời Hợt”

“Cái đáng sợ nhất của tuổi trẻ là sự hời hợt; Làm gì cũng không thực sự đam mê, không tập trung sức lực. Hãy bỏ 100% trí tuệ, công sức vào bất kỳ việc gì mình làm, dù là chơi bóng, học đại học hay yêu đương. Bởi vì trải nghiệm bạn có được khi theo đuổi đam mê chính là nền tảng của sự xuất sắc” – Trần Trọng Kiên, CEO của Thiên Minh Group chia sẻ.Làm start-up phải biết chấp nhận thất bại- Trong các hội thảo kiến tạo FUV, khá nhiều bạn sinh viên khi trả lời câu hỏi giả định: 5-10 năm sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ là ai chọn trở thành một [...]

Vietstandard.vn

Điều Gì Tối Kỵ Trong Giai Đoạn Thử Việc?

Thời gian thử việc cực kỳ quan trọng vì chúng trực tiếp quyết định bạn sẽ được trở thành nhân viên chính thức hay không. Bạn đã khá vất vả để vượt qua vòng CV và phỏng vấn, “thử việc” là thử thách cuối cùng rồi! Hãy cố gắng hết mình và đặc biệt là đừng để những lỗi phổ biến dưới đây ngăn cản bạn có được công việc mà mình mơ ước:1. Không tuân thủ giờ giấcTrễ giờ là một thói quen không tốt, nhất là đặt trong tập thể. Tôn trọng giờ giấc thể hiện bạn là người uy tín, kỉ luật và biết tôn trọng người khác. Mặc dù hiện nay một số công ty [...]

Ký hợp tác CARMIX

Đào tạo thường niên xe trộn bê tông tự hành CARMIX

Xe trộn bê tông tự nạp liệu, tự hành Carmix chính thức được phân phối bởi Vietstandard Việt Nam. Xe tự xúc, tự trộn, tự vận chuyển bê tông trên thị trường thì khá nhiều; Nhưng xe "trộn bê tông tự hành đứng nghĩa" chỉ có 1- Đó chính là hãng xe đầu tiên và cũng là hãng xe số 1 Thế Giới: CARMIX.- Bạn cần hiểu sâu sắc nhất về chiếc xe định đầu tư?- Bạn quan tâm làm thế nào để một chiếc CARMIX đem lại hiệu quả lâu bền cho bạn?- Bạn cần một phương án tài chính hợp lý nhất, được hỗ trợ trực tiếp từ CARMIX?Chỉ có một địa chỉ duy nhất tại Việt [...]

Jack Ma, từ thầy giáo tiếng Anh nghèo đến tỷ phú thế giới

Nhờ chín năm tự học tiếng Anh, Jack Ma kiếm được 12 USD một tháng với nghề giáo viên và tìm kiếm được những cơ hội lớn.Jack Ma, tên khai sinh là Mã Vân, sinh ngày 15/10/1964 tại Hàng Châu, phía đông nam Trung Quốc. Ông có một anh trai và một em gái. Suốt thời thơ ấu, gia đình ông rất nghèo và luôn phải vật lộn với cơm áo gạo tiền.Chuỗi thất bại từ thời đi học đến khi tốt nghiệpTheo Business Insider, Jack Ma ngày bé gầy nhẳng, thường đánh nhau với bạn cùng lớp. “Tôi không bao giờ sợ đối thủ to cao hơn”, ông kể lại trong Alibaba, cuốn sách của Liu Shiying và Martha Avery. [...]

Dã ngoại hết quý

Nguồn nhân lực tại Vietstandard Việt Nam

Nguồn nhân lực tại Vietstandard Việt Nam là tổng hòa của nhiều yếu tố. Chúng tôi tôn trọng sự khác biệt trong kỷ luật và phát triển: Độ tuổi: Có thể phân đủ 3 thế hệ để hiểu rõ hơn. Chúng tôi không giới hạn cơ hội dù bạn "chưa ra trường hoặc đã về hưu". Vùng miền: Đủ các vùng miền, để đóng góp vào sự đa dạng của Vietstandard trong định hướng và chiến lược nhân sự. Trình đô và kinh nghiệm: Thợ kỹ thuật, kỹ sư, cử nhân, trên đại học gồm thạc sỹ và tiến sỹ. Mỗi người mỗi vị trí, mỗi kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm. Chúng tôi khuyến khích [...]

Tôn vinh phái đẹp

Giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp tại Vietstandard Việt Nam

Giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp tại Vietstandard Việt Nam được thể hiện ở các khía cạnh sau:1. Lợi ích: WG không phải là một tổ chức phi lợi nhuận. Mục đích của chúng tôi là không ngừng đem lại giá trị cho không chỉ chủ sở hữu của công ty; Bên cạnh ưu tiên này, nó phải đem lại sự ấm no, hạnh phúc cho các thành viên của công ty, lợi ích cho khách hàng và xã hội thông qua 4 cái lợi là:“Lợi nhuận cho doanh nghiệp (1) Phúc lợi thỏa đáng cho CON NGƯỜI cống hiến cho sự phát triển của xã hội thông qua xây dựng Vietstandard (2) Lợi nhuận cho [...]

11 Câu Nói “Đại Kỵ” Khi Giao Tiếp Với Đồng Nghiệp Cấp Trên

Đặt cái tôi quá cao hay tỏ thái độ tiêu cực sẽ khiến bạn bị mất điểm trầm trọng trong mắt người quản lý. Làm thế nào để bạn được coi trọng và đánh giá cao? Hãy tránh ngay 11 điều dưới đây. VietnamWorks HR Insider bật mí với bạn những cụm từ nào nên tránh trong các cuộc trò chuyện với người quản lý trực tiếp của bạn.“Điều đó không thể thực hiện được”Đây là một câu nói mà không nhà quản lý nào muốn nghe từ miệng nhân viên của mình. Khi chúng ta thực sự muốn thực hiện một điều gì đó thì chúng ta hoàn toàn có thể nghĩ ra cách để hoàn thành nó. Khi [...]