Câu chuyện doanh nghiệp - Vietstandard

Dịch Vụ Sau Bán Hàng Của Bình Phát JSC

Dịch vụ sau bán hàng của Công ty Cổ Phần Thiết Bị Công Nghiệp và Xây Dựng Bình PhátNhằm thể hiện trách nhiệm đối với các sản phẩm xe nâng  của mình, tuần vừa qua, Công ty Bình Phát đã thực hiện việc đến thăm và kiểm tra máy theo định kỳ cho tất cả các sản phẩm do chúng tôi cung cấp từ bắc vào nam nhằm bảo dưỡng máy đồng thời tiên đoán hoặc phát hiện hỏng hóc, giúp máy vận hành ổn định và khai thác hiệu quả. Chúng tôi luôn có một đội ngũ kỹ thuật lành nghề, có trình độ cao sẵn sàng phục vụ khách hàng với phương châm: "sự hài lòng của [...]

Tôn vinh phái đẹp

Giá Trị Cốt Lõi Trong Văn Hóa Doanh Nghiệp Tại Vietstandard

Giá Trị Cốt Lõi Trong Văn Hóa Doanh Nghiệp Tại Vietstandard Việt NamGiá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp tại Vietstandard Việt Nam được thể hiện ở các khía cạnh sau:Lợi íchWG không phải là một tổ chức phi lợi nhuận. Mục đích của chúng tôi là không ngừng đem lại giá trị cho không chỉ chủ sở hữu của công ty; Bên cạnh ưu tiên này, nó phải đem lại sự ấm no, hạnh phúc cho các thành viên của công ty, lợi ích cho khách hàng và xã hội thông qua 4 cái lợi là:“Lợi nhuận cho doanh nghiệp (1) Phúc lợi thỏa đáng cho CON NGƯỜI cống hiến cho sự phát triển của xã [...]

11 Câu Nói “Đại Kỵ” Khi Giao Tiếp Với Đồng Nghiệp Cấp Trên

Đặt cái tôi quá cao hay tỏ thái độ tiêu cực sẽ khiến bạn bị mất điểm trầm trọng trong mắt người quản lý. Làm thế nào để bạn được coi trọng và đánh giá cao? Hãy tránh ngay 11 điều dưới đây. VietnamWorks HR Insider bật mí với bạn những cụm từ nào nên tránh trong các cuộc trò chuyện với người quản lý trực tiếp của bạn.“Điều đó không thể thực hiện được”Đây là một câu nói mà không nhà quản lý nào muốn nghe từ miệng nhân viên của mình. Khi chúng ta thực sự muốn thực hiện một điều gì đó thì chúng ta hoàn toàn có thể nghĩ ra cách để hoàn thành nó. Khi [...]